تحتل المملكة العربية السعودية دورًا مهمًا في قلب العالمين الإسلامي والعربي وتقع المملكة في قلب ثلاث قارات حيث كانت بمثابة طريق تجاري قديم مهم ورابط حيوي يربط بين الشرق والغرب كما تتمتع المملكة العربية السعودية بثقافة غنية تشكلت من خلال تنوع شعبها، والذي شكل أساس هويتها الثقافية. ويمتلك شعب المملكة العربية السعودية العديد من القيم الاجتماعية المتأثرة بقيمهم الإسلامية والتي تتمحور في جوهرها في المحافظة على عادات وتقاليد المملكة وما يتميز به شعب المملكة من كرم وشجاعة وحسن ضيافة ومحافظة على قوة العلاقات الأسرية. وبما أن حكومة المملكة العربية السعودية شرعت في تنفيذ إصلاحات اقتصادية ومالية هيكلية منذ إطلاق رؤية 2030، والتي أسست لنظام اقتصادي جديد يدفع إلى خلق اقتصاد متنوع وقوي يحقق نمواً مستداماً للمملكة ويتيح المجال لفرص اقتصادية، فإن دخول السوق السعودي يتطلب فهم لطبيعة وثقافة الشعب وبيئة العمل والبيئة الثقافية والاجتماعية السائدة في مختلف مناطق المملكة بناء على تنوعها؟ لذلك نقوم في أفق الرؤية بتصميم محتوى تدريبي بناءً على احتياجاتك وتوقعاتك وخبراتك حيث لا يوجد لدينا برنامج قياسي موحد بل يعتمد تدريبنا على مدى تفاعل المشاركين وما يطرح من نقاشات تعزز من مستوى وعي وفهم المتدربين بالوضع الثقافي والاجتماعي في المملكة.
إن تحليل المخاطر هو نقطة البداية لما له علاقة بالأمن من أنشطة بدء من اتخاذ قرارات استراتيجية على مستوى عالٍ نزولاً إلى وضع الخطط وتنفيذها. ويمر تحليل المخاطر بعدة خطوات تهدف إلى تقليل تأثير المخاطر والتهديدات المحتملة وتقليل التعرض لأحداث غير متوقعة. لذلك يسر أفق الرؤية تقديم دورات تدريبية في مجال تحليل المخاطر و التخفيف من منها حيث سيتم خلال الدورات التدريبية التدريب على تحليل وتقييم المخاطر بناءً على تصور شدة واحتمالية عواقبها وأيضاً حساب المخاطر بناءً على ما يتوفر من بيانات وتطوير مصفوفة مخاطر تعمل كأساس لعملية اتخاذ القرار.
تركز الدورة على دور الإدارة الرئيسي في وضع توجه المنشأة الاستراتيجي حيث ستدعم محتويات هذه الدورة تنمية مهارات التخطيط الاستراتيجي من يرغب تنمية معارفه ومهاراته وزيادة مستوى الثقة في مجال التخطيط الاستراتيجي من مدراء المستويات الوسطى والعليا عند استخدامهم لطرق وأدوات التخطيط الاستراتيجي حيث سيشمل ذلك تطوير القدرة على إحداث توافق بين قدرات المنشأة الداخلية وما يمكن التنبؤ به من عوامل خارجية.